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Huddler採用情報

インターネット、コード、クリエイティブが好き。
プロダクトを作りたい方、募集しています。

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コアタイム 13:00-16:00(3時間)
フレキシブルタイム 05:00-13:00、16:00-22:00
所定労働時間 所定労働日数×8時間
休憩 6時間以上の勤務で1時間

 

その他

  • 副業を許可しております。
  • PC支給(Mac、Windowsどちらでも可)
  • 出たいセミナーがあるときは勤務時間でもOK

 

🏋採用職種

💻 フロントエンドエンジニア

 

基本情報

採用区分 キャリア採用
雇用形態 正社員
勤務地 フルリモート
給与 経験等を考慮した上で査定させていただきます。

求めるマインド

  • 役割や職種に閉じず、プロダクトの成長のために動ける
  • 常に情報収集をしており、新しい技術やトピックスについてもアンテナを貼っている
  • コードを書くことが好きで、プライベートでもプログラミングをしている

 

必須スキル

  • Webアプリケーションの開発経験
  • webpackなどのモジュールバンドラの使用経験がある
  • Vue、React、Angularなどのフレームワークを利用した開発
  • Gitでの開発経験

 

歓迎スキル

  • フロントエンド領域以外の知識がある
  • Firebase での開発経験

 

💻 バックエンドエンジニア

 

基本情報

採用区分 キャリア採用
雇用形態 正社員
勤務地 フルリモート
給与 経験等を考慮した上で査定させていただきます。

求めるマインド

  • 役割や職種に閉じず、プロダクトの成長のために動ける
  • 常に情報収集をしており、新しい技術やトピックスについてもアンテナを貼っている
  • コードを書くことが好きで、プライベートでもプログラミングをしている

 

必須スキル

  • Webアプリケーションのバックエンドの開発・運用経験
  • AWS/GCP/AzureなどのIaaSクラウド上での開発・運用経験
  • 認証・認可・セキュリティの基礎知識
  • Gitでの開発経験

 

歓迎スキル

  • バックエンド領域以外の知識がある

🛠技術スタック

  • Web / フロントエンド: HTML5, CSS3, Vue,Nuxt, TypeScript
  • Infra / サーバーサイド: PHP, Node.js, Docker, Laravel, AWS,Firebase

📚選考プロセス

1.書類選考 全職種共通で、履歴書、職務経歴書、をご提出を頂いております。
履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ等がございますが、職種によって異なる場合がございます。エントリー確認後、人事担当よりご案内させて頂きます。
2.面接(1 – 2回) 基本的にはオンラインでの面接としております。事前にビデオミーティングツールのご案内をいたします。
3.合否のご連絡 メールにて合否のご連絡をさせていただきます
4.雇用条件のご提案 内定された方へ、前職での待遇や経験をお伺いし、弊社から事前に雇用条件の提示をさせて頂いております。内容をご確認頂き、双方納得した上で、その後正式に雇用契約書を作成します。
5.採用 こちらから提示させていただく雇用条件に承諾頂けましたら採用とさせていただきます。

 

📩 エントリー

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